ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - コラム一覧
代表コラム
COLUMN
2008.4.23
雑文
2008.4.23
「お疲れ様です」のススメ
仕事のあり方が変わってきています。以前は、会社単位で仕事をすることがほとんどでしたが、最近は、会社という枠にとらわれず、大きな一つのプロジェクトを複数の･･･
2008.4.1
コンテンツ
2008.4.1
顧客満足の構造
随分と久しぶりのコラムになってしまいました。法人化と立て続けにご発注いただいた仕事の処理でコラムが後手に回っていたことをお詫び申し上げます。今回は４月１･･･
2008.2.7
雑文
2008.2.7
中途採用をしていたころの悩み
前職で新規事業の人事情報管理システムをやっていたころの話です。私は、システムエンジニアを採用をするにあたり、 人材紹介会社との渉外をやらせていただいてい･･･
2008.2.4
雑文
2008.2.4
勉強会型サービスって何がいいのか
先日、「ビジネスゲームって何がいいのか」というコラムを書きました。今度は、「勉強会型サービスって何がいいのか」という内容で書きたいと思います。カ･･･
2008.1.17
雑文
2008.1.17
文字情報のデジタル化と映像情報のデジタル化
高校生のころ、とある予備校に通っていました。ここは、事実かどうかは分かりませんが、３大予備校の有名塾の講師から授業中に名指しで「有名講師を金で集めている･･･
2008.1.11
雑文
2008.1.11
コーチ量産時代のコーチのサバイバル
コーチングという考え方があります。コーチング万能論が世間的にもう過去のものであるというものももはや常識であると思われるので、これについては言及はしません･･･
2008.1.8
当社の経営を考える
2008.1.8
研修はただにできないのか？
新年あけましておめでとうございます。今年も宜しくお願いいたします。今年は完全な新体制でビジネスを行うことになっており、身の引き締まる思いです。今後とも皆･･･
2007.12.20
研修
2007.12.20
キャリア研修の意味
キャリア研修というものがあります。一般的には、自己の現状を棚卸し、あるべき姿を考え、その道程やマイルストーンを設計していくというものです。こんなことはな･･･
2007.12.14
ビジネスゲーム考
2007.12.14
ビジネスゲームって何がいいのか
多くの会社の人事の方とお話をさせていますが、こんなことを聞きます。「結局、研修って意味ないんじゃないかと思うんだよね。」「結局、会社が『これを学･･･
2007.11.19
雑文
2007.11.19
使いやすさの大切さ
ユーザーにとって使いやすいかどうかというのは、とても大切だと常々思います。この使いやすさというのは、基本的には変わらないものだとは思いますが、技術の黎明･･･
2007.11.16
研修
2007.11.16
受講生選定の悩み
社員の中から研修を受けるメンバーを募るとき誰を選ぶべきかという質問を受けることがよくあります。よく年次別研修というのが実施されています。年次別研修という･･･
2007.11.3
研修
2007.11.3
論理的なコミュニケーションというもの
ロジカルコミュニケーションという研修があります。ロジカルコミュニケーションは、「ロジカルシンキング（論理的思考）」＋「コミュニケーション」とは似て否なるものと考･･･
2007.10.16
研修
2007.10.16
後継者育成は外注すべきか
少し前に読んだ本に、後継者育成を考える上で、人事部及び研修を扱う会社が持たなければいけない視点を感じさせる一節があったので、引用します。 外国で研･･･
2007.9.24
研修
2007.9.24
研修は「打ち上げ花火」か？
研修は打ち上げ花火だという人がいます。打ち上げ花火だといわれる所以は、ドーンと打ち上げてキレイだけどそれで終わりということです。･･･
2007.9.18
雑文
2007.9.18
中途入社の退職
今、中途入社の退職が大きな問題となっています。「仕事中だけ「うつ」になる人たち 」によると、中途採用者が最も大きな負担として挙げたのは「担当する･･･
2007.9.7
研修
2007.9.7
見たことがないものは分からない
初のコラムらしいコラムを書いてみます。経営コンサルタントの大前研一さんと元スクウェア・エニックス社長の宮本雅史さんの共著「感動経営学―ヴィーナスフォート･･･
