メンバーコラム | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ
メンバーコラム
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2023.2.13NEW
2023.2.13NEW
2022.12.8
メンバーコラム
2022.12.8
副業を通じたキャリア形成を考える
こんにちは、久保田です。私は、9月から3か月間、副業としてカレイドソリューションズで業務をさせて頂きました。先日、代表の高橋が副業に関するコラムを書･･･
2022.11.10
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2022.11.10
その研修、本当に効果ありますか？？ | 有名な研修効果の測定方法で研修の良し悪しを見分けよう
当社ではコンテンツを用いた内製化支援を行っているため、研修資材は基本的にお客様に郵送します。当社の学生メンバーは郵送すると終わったー！と達成感が生まれが･･･
2022.5.4
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2022.5.4
意思決定は何に影響されるのか（経済学編）
こんにちは、インターンの渡邊です。今回は、前回に引き続き意思決定の経済学的アプローチについて説明していきたいと思います。意思決定の際に重要になる･･･
2022.4.21
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2022.4.21
人はどのように意思決定するのか（経済学編）
こんにちは、インターン生の渡邊です。今回から、経済学編として、「人はどのように意思決定するのか（今回）」と「意思決定は何に影響されるのか（次回）」に分け･･･
2021.11.12
メンバーコラム
2021.11.12
ゲーム研修のプラットフォーム「リソーシズ」気になるあれこれにお答えします！
こんにちは！インターンの山田秋です。今回は、ゲーム×研修×オンラインのプラットフォーム「リソーシズ」について商談や体験会などでよくいただく質問とその回答をま･･･
2021.7.10
メンバーコラム
2021.7.10
よく見るけどよくわからない「クリエイティブ・コモンズ」の見方について
こんにちは、インターンの山田秋です。クリエイティブ・コモンズという活動があります。日本では、著作権法に照らして、著作物の利用の可・不可を判断することが多･･･
2021.6.16
メンバーコラム
2021.6.16
研修に深い集中と高い学習効果をもたらす「フロー」理論の使い方（後）
こんにちは、学生インターンの小川功毅です。前回に引き続き、心理学の「フロー」という概念を用いて、熱中しやすく充実感の高い研修設計を検討していきます。･･･
2021.6.16
メンバーコラム
2021.6.16
研修に深い集中と高い学習効果をもたらす「フロー」理論の使い方（前）
こんにちは、学生インターンの小川功毅です。今回は、心理学の「フロー」という概念についてご紹介させていただきます。「フロー」とは、アメリカの心理学者である･･･
2021.6.10
メンバーコラム
2021.6.10
「ピーク・エンド」を活用して、研修の学習効果を高めよう。
こんにちは、学生インターンの小川功毅です。突然ですが、「ピーク・エンドの法則」というものをご存じでしょうか？心理学および行動経済学の分野において提唱･･･
2021.6.2
メンバーコラム
2021.6.2
ゲーム研修運営の超基礎（後）～研修当日～
山田秋です。前回に引き続き、今回もゲーム研修の運営方法についてお話していきます。今回は、ゲーム研修当日の動きについて説明していきます。研修当日の流れ･･･
