ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 代表コラム

新規事業

2018.3.6

カードになるだけで実現できる効果とは

ゲームはコンポーネントとルールで構成されるゲームではカードを使うことが多く、この数年は私たちもカード中心のゲームづくりをしています。ゲームには様々な定義･･･

新規事業

2018.3.5

ずっともで乗り出すゲーム研修の新領域

「ずっとも」の一次募集時には当社の事業領域としての新しさである「研修内製化」を中心にコラムを書きました。ただ、「それでも謎すぎる」というお客さまもいらっしゃるよ･･･

開発裏話

2018.3.4

No Rating時代では評価スキルはこれまでより重要になる！？

前回、ベンチャーの経営はみんなVUCAだというコラムを書きました。今回はその続きです。先日、「評価バイアス」を認識することで評定誤差をなくすことを目指す･･･

雑文

2018.3.3

ベンチャーの経営は元々VUCAの時代だった話

最近はVUCAという言葉を耳にすることが増えました。あえて説明する必要もないかもしれませんが、VUCAとは、Volatility,Uncertainty,Com･･･

新規事業

2018.3.1

ずっとも二次募集の開始にあたって-キャッチアッププラン-

本日より、ずっともの二次募集が開始となります。開始にあたり、一次募集の結果について社内で振り返りを行いました。一次募集では、90社に訪問してご紹介を･･･

新規事業

2018.2.21

価値を２つの断面で切り取る

「価値観には２つの性質があるという発見」というコラムを書きましたが、それとは違う話です。[nlink url="https://www.kaleidos･･･

雑文

2018.2.20

突出したスキルは七難隠す

当社は、研修コンテンツ作成一筋で頑張ってきているので、研修コンテンツ開発の分野に関しては、かなり良い質のものが作れるという自負があります。特に、ゲーム研修のコン･･･

新規事業

2018.2.10

価値観には２つの性質があるという発見

研修開発の仕事は、まさにそのテーマにおける自分の理解をじわりと高めてくれる。今、価値観に関する研修開発を行っているが、そこで発見したことを書き留めておきたい。･･･

研修

2017.12.20

研修では、そもそも何のために「集合」するのか？

先日、e-learningとはぼっちラーニングだというコラムを書いたところ、「そもそも何のために集合するのか」という問いが浮かんだ。[nlink url･･･

新規事業

2017.12.18

当社の既存事業と新規事業を分けるものとは？

新しいことを始めると既存のものとの差が見えてくることがある。相対的に見ることによって分かることがあるのだろう。創業当時より、当社の既存事業である研修内製･･･