ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 採用情報

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代表からのメッセージ

弊社は日本唯一の「研修の製造業」であり「研修のレンタル業」です。
楽しく創造性溢れる研修を創り、破壊的パフォーマンスの出せる研修を破壊的価格で提供し、 先進国としては大きく遅れをとっている人材投資を変えずに日本の人材レベルの大幅な向上を目指します。
弊社の考え方を共有し、同じ目標に向かってくれる人は常に大歓迎です。
独自のビジネスモデルを持つベンチャーである弊社の業務は、仕事の達成感と誇り、更なる高みへの欲求を引き出し、 自分を強く育ててくれます。
そんな環境で一緒に楽しく働きませんか?

代表取締役:高橋興史

各職種の応募条件

中の人として働きたい〜カレイドの顔として働く〜

外から関わりたい〜プロジェクトベースで働きたい〜

実際に働いているスタッフより

営業(入社3年目)

ビジネスゲームが企業の人材育成を担います!

営業(入社3年目)

自分で気付いて学ぶという、ゲーム研修の仕組みに興味を持ちました。
また、ワークライフバランスに配慮がある職場なので、自分のプライベートもしっかりと持ちつつ、仕事に集中できるところが良いところだと思いました。

コーポレートカルティベーター(入社5年目)

会社と共に自分自身の成長も実感しています!

コーポレートカルティベーター(入社5年目)

契約書類作成やお客様(主に企業の人事部)との事務連絡などの営業事務、社内用の書類作成や体験会準備などの一般事務がメインです。また総務、経理、採用、WEBも手分けしてやっています。
会社はもちろん、自分自身の成長の手応えを感じた時にこの仕事をしてきて良かったと思います。
事業拡大は嬉しいのですが、いろいろやりたいことが多くなり手が回っていなくて・・・今の課題は増員です。

コーポレートカルティベーター(入社1年目)

“家庭との両立”と”やりがいのある仕事”が魅力!

コーポレートカルティベーター(入社1年目)

入社後も、ざっくばらんに意見交換できる環境で、情報共有がしっかりとなされている体制なので、目的意識をもって仕事ができ、ルーチンワークではないやり甲斐が感じられます。

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