社内でのコミュニケーションについてお悩みですか?

研修で
コミュニケーション
を学んでも
できるようにならない

内気な社員は
発信しないので
できるようにならない

他者の
コミュニケーション
を見る機会が多くない

自分の
コミュニケーション
にフィードバックを
得る機会が少ない

コミュニケーションゲームを使えばうまくいくかもしれません。

「コミュニケーションゲームって何?」

講義を聞いても、1~2回やってみても、できるようにはなりませんよね。
そんな習得しにくいスキルを、反復訓練して定着させるゲーム研修教材です。

「目の前の相手を10回ほめてください」… 辛いですよね。
そんな辛さから自由になれる

コミュニケーションゲームが持つつのチカラ

1反復がつらくない

できるまでには苦しい反復が不可欠。
ゲームでは反復は苦になりません。

2ルールがあるから

発言しないタイプの人も
言わなくてはならないから発言します。

3頭の中をハダカに

普段表に出ないことがセキララに。
初めて出会う鮮度の高い学びがあります。

4フィードバックで更にやる気に

自分の発言にすぐに返事がくるので、
次はここを改善しようという気になります。

5難易度が徐々にあがる

成長に併せて徐々に難易度が上がっていくので、
飽きることがなくハマれます。

6悔しいと更にやる気に

勝負には負けがつきもの。
失敗するほど再チャレンジしたくなります。

7負けても学べる

ゲームは架空世界なので安全な場。
失敗してもそこから教訓が得られます。

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カレイドソリューションズだからできるつのメリット


内製研修に特化

社内講師だからできる自社の実事例をてんこ盛り!


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約1/3のコストで
外部超えの成果を!

プロのノウハウを
短時間で習得

分野の専門家とゲームの
専門家がタッグで開発!

自社の考え方と組み合わせられる柔軟性

研修デザインも
徹底サポート!

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豊富な実績で高品質

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成果が出るから
見られる参加者の笑顔

思わず講師も
笑顔がこぼれます!

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コミュニケーションゲームだからこそ期待できる効果

「言いにくいことを伝える」を反復する
「気持ちを切り替える」を反復する
「相手の良さを認める」を反復する
「部下指導内容を考える」を反復する

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豊富なコミュニケーションゲームがあるから
さまざまなお悩みが解決できます

?? 職場の風土を変えたい?? 自分の意見をしっかり言わせたい?? 相手に配慮する気持ちを育みたい
?? 若手社員の意欲低下を防ぎたい?? 新人の理想と現実の差を埋めたい?? 教える側の指導力を上げたい
?? 協調して働く姿勢を身につけさせたい
?? パワハラを恐れてしまう?? 組織が多様化してきている

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