ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ

倒産体験ゲーム

あかんたぶる

意思決定と行動のつながり、経営者として当たり前の損益の感覚や販管費の重さ、会社経営を行う上でのバランス感覚。そうしたものを学習できるマネジメントゲームを開発しました。

問題解決研修

解決昔話

解決昔話は、問題解決を学ぶ昔話をテーマにしたゲーム研修です。前提を踏まえ、自分なりに問題を設定し、解決策の検討・発表を繰り返します。

アサーティブネスゲーム

イエナイヨ

参加者は数枚の本音が言いたくても言えない状況の記載されたカードを受け取り、本音をどのように伝えるかを検討し、発表します。

主体性開発ゲーム

パラダイス

パラダイスは、ルールが曖昧な状況下で、創造的にルールを定義し、自分からそのルールに他者を巻き込む交渉を持ちかけます。働きかけなしに勝利することはできません。

レジリエンス向上ゲーム

モチベーションマジック

意欲ややる気が減退する出来事に対して、マジックという切り替え方法が記載されているカードを消費しながら、気持ちの切り替え方法を発表していきます。

総合ビジネスゲーム

シンセサイザー

仕入・製造・研究開発・営業の４つの役割を各自が分担して、限られた時間予算の中で作戦を練り、行動を実行します。

ヒューマンスキル研修

トナリノココロ

トナリノココロは、会社の課題を解決するプロセスを通じて最大の評価を獲得することを目的とする「協力型」のビジネスゲームです。

財務会計ゲーム研修

パースペクティブ

パースペクティブは、財務を通じて経営の全体観を学びます。参加者はベンチャー企業を立ち上げます。自己資本利益率を高めたチームが優勝です。