工場向けノンテクニカルスキル教育

工場、特に製造現場では「安全」と「離職防止」を目的としたノンテクニカルスキル教育（通称：ノンテクスキル）が検討されています。
人手不足が深刻となっている昨今では離職防止が喫緊の課題です。また、人間関係などは安全にも影響があり、組織内で排斥が行われている場合、事故や不安全行動が増えることが指摘されています。
製造現場におけるこれらの課題の背景には、ノンテクスキル、例えば、「発言をためらってしまう」「上長・部下との関係が悪い」といった人的、組織的なコミュニケーションの問題があるのです。

ところが、工場には研修会社の研修が届きにくい実情があり、工場内でこのような教育を内製することも困難です。
こうした中で、当社では、当社の強みとする【短時間×ゲーム×内製化】を活かした工場向けノンテクニカルスキル教育を提供しています。

ノンテクニカルスキル教育関連コンテンツ

当社では工場内での様々なお悩みを解決する多様なコンテンツを保有しています。
コミュニケーション系の研修と、ハラスメント防止の研修に分けてご紹介いたします。

コミュニケーション

全体向け

工場内で働く人全体を対象とした研修としてお使いいただけるコンテンツです。
カードの事例について考える「イエナイヨ」、「リア王」には、カードの事例を工場向けにカスタマイズした工場版があります。

アサーティブネスゲーム研修
シンプルですが実践が難しい、アサーションの概念を取り入れたビジネスゲーム研修です。自己主張しつつも相手に配慮するwin-winの表現方法を、反復訓練を通じて実践に繋がる形で学べます。
傾聴姿勢学習ツール
聴いていることや尊重・共感を相手に示す「傾聴姿勢」を学ぶゲームです。実際に姿勢を演じる・その様子を観察することで、体験的に学べます。
リアクション強化ツール
相手に「尊重・共感」を示す傾聴スキルの中でも「反応」にフォーカスしたゲームです。独自のフレームワークを通じて、段階的にリアクションの仕方を学べます
クイズ作成アプリを用いた関係構築研修
ゲームは既に出来ている関係を強化することには向いていても、新たな関係を構築することは不得意な側面があります。そこで、新たな関係値を築くことを目的とした「ウソつき自己紹介」ワークを行います。