代表コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - コンテンツ
代表コラム
COLUMN
2014.7.29
考え方
2014.7.29
経済性工学でビジネスゲームを解く～その２～
ビジネスゲームを実施すると、「ゲームだから」なのかもしれませんが、「なんとなく」決めてしまう方が多いです。しかし、それだとビジネスゲーム、ひいては実ビジネスでも･･･
カテゴリ：エコーズ, パースペクティブ, 考え方
2014.7.28
考え方
2014.7.28
経済性工学でビジネスゲームを解く～その１～
意思決定を3つに分ける創業してから知り、非常に役立つと感じたものに３つの意思決定があります。それは意思決定を３つに分ける考え方です。意思決定には･･･
カテゴリ：パースペクティブ, 考え方
2014.6.9
考え方
2014.6.9
リーダーシップよりも前に必要な「自律」の話
お客さまを数回訪問すると必ず登場するキーワードに「リーダーシップ」があります。先日、レジリエンスをテーマに当社のモチベーションマジックとトナリノココロを使っ･･･
カテゴリ：モチベーションマジック, 考え方
2014.6.8
考え方
2014.6.8
人はどんな場面で気持ちが上下動するか
最近、レジリエンスの研修が流行しています。今年は、その影響もあるせいか、弊社のモチベーションマジックが好調です。モチベーションマジックでは、研修の冒頭に･･･
カテゴリ：モチベーションマジック, 考え方
2014.5.18
コンテンツ開発裏話
2014.5.18
イエナイヨ管理職版は通常版とどう違うか
アサーティブネスを学ぶゲーム「イエナイヨ」の管理職版の開発がいよいよ大詰めです。開発はやや当初予定より遅れました。理由は２つあり、そのそれぞれに対処しなけれ･･･
カテゴリ：イエナイヨ管理職版, コンテンツ, 開発裏話
2014.3.16
コンテンツ
2014.3.16
管理職あるあるを募集しています
当社では、「イエナイヨ」という本音を言いにくい状況にアサーティブな表現方法を考えるコンテンツを持っています。実はこの新バージョン「管理職版」を開発する上で、「管･･･
カテゴリ：イエナイヨ管理職版, コンテンツ
2014.3.8
コンテンツビジネスゲーム考
2014.3.8
答えを教えた途端に学びが台無しになる
当社では様々な学びや気づきを促すツールを作っています。それらの特徴の一つは「考えさせる」ことです。例えば、困った状況に対して自分なりの答えを考える「イエナイ･･･
カテゴリ：イエナイヨ, コンテンツ, ビジネスゲーム考, モチベーションマジック
2014.3.7
ビジネスゲーム考
2014.3.7
3月に実施した交渉チカラ試し実施結果レポートを作成しました
３月に実施した交渉チカラ試しのレポートです。今回は、自分の「場」を賃貸に出すというクリエイティブな打ち手を考えた猛者が現れ、優勝しました。そんな交渉･･･
カテゴリ：ビジネスゲーム考, 交渉チカラ試し
2014.3.6
ビジネスゲーム考
2014.3.6
ゲームの男女差について交渉チカラ試しの結果から振り返る④
先般、成果の達人を管理職研修でご活用いただいている会社に、先日のエントリ「ゲームの男女差について交渉チカラ試しの結果から振り返る」の話をさせていただきました。･･･
カテゴリ：ビジネスゲーム考, 交渉チカラ試し, 成果の達人
2014.2.26
研修
2014.2.26
イエナイヨを追跡する
アサーティブコミュニケーションを学ぶビジネスゲーム「イエナイヨ」を発売して５か月が過ぎました。以前、リリース後のログを残し、トレーサビリティを高めることを「･･･
カテゴリ：イエナイヨ, 研修
