代表コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - コンテンツ
代表コラム
COLUMN
2009.6.22
考え方
2009.6.22
マネジメントできてもマネジメントさせてもらえない不思議
ようやく新作の説明会ラッシュが落ち着きました。短納期の開発案件が急増しているのを見ると、ようやく景気回復が本格化してきたんだなと肌で感じます。さて、今回･･･
カテゴリ：考え方, 過去のゲーム
2009.6.18
コンテンツ代表コラム
2009.6.18
目標を遠ざける力「斥力」
最近、プロジェクトを組んで仕事をするようになってきています。先日、どうしても仕事量が厳しいので、２社と相談しました。１社目は、「工数も見えないし･･･
カテゴリ：コンテンツ, 代表コラム, 過去のゲーム
2009.5.26
コンテンツ
2009.5.26
“キャリア”を財務の用語で説明してみる
今更ながら、心のなかの幸福のバケツ を読んだのですが、色々なパートナーさんやお客様と仕事をしていて、良いところを必ず褒めているときあまり褒めないとき･･･
カテゴリ：コンテンツ, 過去のゲーム
2009.5.25
考え方
2009.5.25
オバマ大統領の演説から考えるキャリア
いよいよ、ビジネスキャリア構築ゲーム「フロンティア」のリリースが近づいてきました。キャリアに関しては、色々と面白いエピソードがあるので、シリーズで書いてみようと･･･
カテゴリ：考え方, 過去のゲーム
2009.5.10
開発裏話
2009.5.10
ビジネスキャリア構築ゲーム「フロンティア」リリースに向けて
ひたすらギャップアプローチなキャリアデザイン研修キャリアを考える上で、ギャップアプローチは有効な手段だと考えられています。ギャップアプローチとは、あるべき姿･･･
カテゴリ：過去のゲーム, 開発裏話
2009.5.9
雑文
2009.5.9
残業時間削減と成果創出はトレードオフ？
ゴールデンウィークはどのように過ごされましたでしょうか？私は、少し手が空いたタイミングで、会社概要のページに、説明会情報プレスリリース／メデ･･･
カテゴリ：過去のゲーム, 雑文
2009.4.22
代表コラム研修
2009.4.22
意外とニーズのある財務研修
年始より、財務の全体観を分かりやすく学べる若手社員向けビジネスゲームコンテンツ「パースペクティブ」の開発を進めておりました。（パースペクティブとは、「全体像を展･･･
カテゴリ：パースペクティブ, 代表コラム, 研修
2008.10.30
考え方
2008.10.30
若手のキャリアデザイン
以前、「キャリア研修の意味」というコラムを書きました。今回は若手のキャリアデザインについて書きたいと思います。キャリアをデザインするという研修を･･･
カテゴリ：考え方, 過去のゲーム
2008.9.28
コンテンツ
2008.9.28
分からない気持ちが分からない
最近、若手向けの研修に講師として携わることが増えてきています。弊社は１泊２日の研修などではなく、毎週１回短時間の研修を中期にわたり継続するといスタイルの･･･
カテゴリ：コンテンツ
2008.4.1
コンテンツ
2008.4.1
顧客満足の構造
随分と久しぶりのコラムになってしまいました。法人化と立て続けにご発注いただいた仕事の処理でコラムが後手に回っていたことをお詫び申し上げます。今回は４月１･･･
カテゴリ：コンテンツ
