代表コラム一覧 | ビジネスゲーム研修で人材育成の内製化を支援|カレイドソリューションズ - パート 18

当社の経営を考える

2014.1.1

年始のご挨拶（2014年）

明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。昨年は、第六期でして、２度目の３ヶ年計画が終わったところです。年始は次の３ヶ年計画を立てたい･･･

考え方

2013.12.16

チームビルディングの研修を提供しない理由

「チームビルディングの研修はありませんか」とよく聞かれます。類似する質問に、リーダーシップの研修はありませんかマネジメントの研修はありませんかコ･･･

雑文

2013.12.15

自社開発の国産品にこだわる理由

ビジネスシミュレーションと呼ばれる教材があります。（ビジネスゲームとビジネスシミュレーションの言葉の使い分けについては、以前「ビジネスゲームという表現を好む理由･･･

当社の経営を考える

2013.12.13

大学には企業向けコンテンツを提供しない理由

以前、「用途を守らないと全員が損をする」というコラムを書きました。当社は、大学（や就職活動の団体）向けには、企業内研修向けのパッケージコンテンツを一切提･･･

イベント開催報告

2013.12.8

１１月に実施した交渉チカラ試し実施結果レポートを作成しました

11/26に交渉チカラ試しというイベントを実施しました。複数の会社の社員が集まって、交渉力を競うエキサイティングなイベントです。今回は、弊社の「･･･

考え方

2013.11.22

ポジティブ心理学（４）バウンスバック！について

先日、ポジティブサイコロジースクールさんと提携し、当社のビジネスゲームを使った研修「バウンスバック！」をリリースしました。「バウンスバック！(bounc･･･

雑文

2013.11.12

ポジティブ心理学（３）幸福を決定する３つの要因

ソニア・リュボミアスキーは、幸福を決定する要因には３つあるといいます。これ、なんとなく「本人の努力」と言いたくなりますね。ただ、最も大きいのは「遺伝」な･･･

雑文

2013.11.11

ポジティブ心理学（２）幸福優位性

前回、ポジティブ心理学は、従来の心理学と異なると書きましたが、従来と違うということは、想定しているパラダイムも随分異なってきます。私が最も影響を受けたと･･･

雑文

2013.11.10

ポジティブ心理学（１）

ポジティブ心理学という学問をご存じでしょうか。私は、２０１１年に初めてこの学問を知りました。初めて名前を聞いたときは、「ポジティブ？自己啓発かな？怪しいな。。。･･･

研修

2013.10.27

平均４．X点になってしまう研修アンケートを当社はどうしているか

どんなダメ研修でも４．Xfacebookなどで研修のスコアリングをした結果を書き込むことがあります。すると、「どうやって算出して、どう捉えれば良いの･･･

雑文

2013.10.4

零細研修会社の経営を体験するゲームを作りました

【facebookで2月に書いたメモの転載です。】昨年末に、とある会社さんに提案したプログラムがとってもステキな内容でした。ただ、その会社さんの予算ネッ･･･

コンテンツ

2013.10.3

エコーズで初めて導入した「セルフカスタマイズ」システム

ビジネスゲームを使うと、クリエイティビティの高い方ほど、「カスタマイズしたい！」という欲求があるようです。私も良く分かるのですが、一番困るのはテストされていない･･･

ビジネスゲーム考

2013.10.3

財務会計研修でどうして効率性指標を勝利条件にするか

財務会計研修「パースペクティブ」を実施しているときに、１つ質問がでました。「どうして効率性指標が勝利条件なのですか。」パースペクティブというビジ･･･

研修

2013.9.24

研修で行動計画書をつくってもうまくいかない６つの理由

行動計画書がどうして上手くいかないのか企業で研修をすると、最後に「行動計画書」というものを記入することがとても多いです。 先般、「ビジネスゲーム、ここが知り･･･

雑文

2013.8.5

リフレクションとは、省察、内省、反省、振り返りのどれなのか

省察（リフレクション）の定義研修で「リフレクション」を促すと、「ここが悪かった・・・」という反省に終始したり、反省は自己の失敗や自己批判を含むため「書きにく･･･

イベント開催報告

2013.8.4

シリアスゲーム論でゲスト講師をした際のスライドをアップしました。

先日、東京工芸大学の「シリアスゲーム論」の授業でゲスト講師をさせていただきました。機会を頂きました藤本徹先生、ありがとうございました。当日使用したスライドの一部･･･

ビジネスゲーム考

2013.7.31

エンタメゲームは研修に使えるのかな？

遊戯用に作られたゲーム（以下、エンタメコンテンツと呼びます）を「研修用」に利用することがあります。用途がビジネスですので、広義のビジネスゲームと呼べるのですが、･･･

コンテンツ

2013.6.29

コンテンツの相性（２）アサーションゲームとパラダイス

主体性の学習には時間がかかる？グローバル人材をテーマにパラダイスを昨年リリースしました。リリース時から分かっておりましたが、「グローバル人材」は典型的な未定･･･

コンテンツ

2013.6.26

コンテンツの相性（１）モチベーションマジックとトナリノココロ

当社では３～４．５時間程度のビジネスゲームコンテンツが多いので、１～２日間の研修で複数のコンテンツを使いたいというお話しを頂くことがあります。もちろん、全く･･･

研修

2013.6.25

ヒーローは教えたがる

5月は5/21のHRカンファレンスの登壇資料を頑張って作ってきました。ＨＲカンファレンスのスライドは「ＨＲカンファレンス２０１３に登壇しました！」をご覧･･･