コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - コラム総合 | ビジネスゲーム研修で研修内製化を支援 | カレイドソリューションズ - パート 54

コンテンツ

2009.9.29

割れ窓理論を考えていたら・・・

秋になって、「ファクトリー」「フレキシビリティ」のプレゼンやデモをすることが増えてきました。他社事例と自社の成功には関連は薄いとはいえ、やはり実施事例の豊富なコ･･･

カテゴリ：コンテンツ

考え方

2009.9.24

前提を疑う

自社サイトの「新着情報」を見たら、新しい情報が少なく、「高橋はコラムしか書いていないんじゃないのか」とご心配されている方もいるかもしれません（笑）まもなく、いく･･･

カテゴリ：考え方

考え方

2009.9.8

研修会社として当たり前に考えるべきこと

弊社のお客さまには、人事部の方だけではなく、研修会社の方もいらっしゃいます。色々な研修会社さんにコンテンツ提供をする中で、一点考えて欲しいなといつも内心･･･

カテゴリ：考え方

雑文

2009.9.2

研修内製化の別な意味はヒーローになること

新パッケージコンテンツが遂にテストプレイ段階に入りました。今回は内定者研修向きのコンテンツで、内定者間の交流、一体感醸成、合意形成の難しさ、リーダーシップスタイ･･･

カテゴリ：雑文

ビジネスゲーム考

2009.8.27

人間は悩むと楽しいという発見

どうしても楽しいと言ってもらえない・・・研修における楽しさに限定すると、「分かった！」という「腹落ち感」などが楽しさの最大の要素であることは間違いありません･･･

カテゴリ：ビジネスゲーム考

当社の経営を考える

2009.8.25

草食系起業について

先日のコラムに自分は「草食系」と書いたら、「草食系は普通起業なんてしません。」という意見を頂きました（笑）これまであまり書いてこなかったのですが、実は草･･･

カテゴリ：当社の経営を考える

考え方

2009.8.18

期待を超える人材とそうでない人材

大型のプロジェクトが終わったので、溜まっていた「やりたいけど優先順位の低かった仕事」に取り組んでいます。 優先順位の低い仕事は、放っておくと、新しく発生する優先･･･

カテゴリ：考え方

開発裏話

2009.8.10

「笑顔」という言葉の魅力

先日、学生を相手に開発中のゲームのテストをしているときのこと。めでたく勝利を収めたチームに対して賞賛する場面がありました。ゲームの内容的に、「勝･･･

カテゴリ：開発裏話

当社の経営を考える

2009.8.3

近所の自転車屋さん-達成感について-

６／７月の２ヶ月で、２社３種のオリジナルゲームを制作しました。ゲームは平均的に一つ制作するのに、２～３ヶ月かかるので、かなり負荷はかかったものの、充実感で一杯で･･･

カテゴリ：当社の経営を考える

コンテンツ

2009.7.11

キャリア迷子

週刊ダイヤモンドの特集、「ＩＦＲＳ襲来！」を読みました。「ＰＬ・ＢＳがなくなる」というのは、ビジネスマンにとっては、驚きをもって受け止められると思います･･･

カテゴリ：コンテンツ, 過去のゲーム