コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - コラム総合 | ビジネスゲーム研修で研修内製化を支援 | カレイドソリューションズ - パート 49

コラム総合代表コラム開発裏話

2011.8.15

開発中コンテンツ「目隠し運動会」について

現在、当社ではいろいろなコンテンツを開発中です。今月は、体験会で「目隠し運動会（仮称）」というコンテンツの初テストをします。このコンテンツはかなり前から･･･

カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 開発裏話

コラム総合代表コラム考え方

2011.8.10

提案書ってそもそも何か？

最近、提案書について考えることが多くなりました。とある会社から、提案書ダウンロードサービスというのを提案された際に、違和感を感じたのです。なぜか･･･

カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 考え方

コラム総合代表コラム考え方

2011.7.5

学びの最小公倍数化とアイデアメーション

学びの最小公倍数化のためのマンダラート私は、「学びの最小公倍数化」という表現をよく使います。学びの最小公倍数化は、各自が出力した学びを共有することでなされま･･･

カテゴリ：コラム総合, 代表コラム, 考え方

コラム総合コンテンツ代表コラム

2011.6.28

総合ビジネスゲーム「シンセサイザー」テストプレイレポ（下）

忘れないうちに続きを書きたい。こうした振り返りは、すぐにやらないと消えてなくなって帰ってこない。（※このレポは開発時に書いています。）第3期第三期は･･･

カテゴリ：コラム総合, コンテンツ, シンセサイザー, 代表コラム

コンテンツ

2011.6.27

総合ビジネスゲーム「シンセサイザー」テストプレイレポ（上）

２月に実施したシンセサイザー（当時はそういう名前ではありませんでしたが）の開発第二回テストプレイのレポです。まだ開発中なので、現行のものとは大分違いますが、開発･･･

カテゴリ：コンテンツ, シンセサイザー

コラム総合ビジネスゲーム考代表コラム

2011.6.24

研修ゲームの類型～教室型～

ゲーム開発を数々経験をしてきた中で、１２～３０名程度でやる多くの研修ゲームの類型が見えてきました。今回はそれを簡単に紹介します。全部で３つのパターンがあ･･･

カテゴリ：コラム総合, ビジネスゲーム考, 代表コラム

コラム総合ビジネスゲーム考代表コラム

2011.6.23

場として考える～トナリノココロを題材に～

先日、「場として考える」というエントリを書きました。数名の方からtwitterでＲＴを頂いたのですが、少し抽象的に書いたところがあるので、分かりにくい点もあった･･･

カテゴリ：コラム総合, トナリノココロ, ビジネスゲーム考, 代表コラム

イベント開催報告

2011.6.15

“Game×Learning×job”の裏話とリフレクション

6/11に東京大学の工学部２号館にて、Game×Learning×jobを実施しました。詳細は、ゲーミング勉強会の福山さんの開催報告をご参照頂くとして、･･･

カテゴリ：イベント開催報告, パラダイス

コラム総合ビジネスゲーム考代表コラム

2011.5.26

場として考える

ビジネスゲームはあくまでも「研修の場」において目的を達成するための「手法」です。この「研修の場」というのが、意外と見落とされがちです。当社はビジ･･･

カテゴリ：コラム総合, ビジネスゲーム考, 代表コラム

イベント開催報告代表コラム

2011.5.25

6/11 ゲーミング勉強会主催”Game×Learning×job”で弊社”パラダイス”が使用されます！

6/11にゲーミング勉強会主催で、"Game×Learning×job"と題したイベントが開催されます。当日は、弊社代表高橋がゲーム部分のファシリテーシ･･･

カテゴリ：イベント開催報告, 代表コラム