ニュース
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2014.12.4
2014.12.4
雑誌「企業と人材」に弊社代表高橋が寄稿しました!
12/5発売の人材育成の専門誌「企業と人材」12月号の特集は、「ゲーム研修の可能性を探る」です。本特集に弊社代表高橋が解説記事「ゲーム研修の特徴と上手な導入・・・
2014.12.1
2014.12.1
集団での問題解決を学ぶ「解決昔話」をリリースします!
カレイドソリューションズ株式会社(本社:東京都新宿区 代表取締役:高橋興史 以下「当社」)は、問題解決の手法を学ぶ、ゲームを活用した研修「解決昔話」を12月5日・・・
2014.11.22
2014.11.22
“あかんたぶる”リリース直前テストプレイのご案内
会社経営(資金繰り・損益・価値連鎖等)のシステムを学べるビジネスシミュレーションゲームを使った研修「あかんたぶる」のテストプレイを実施します。実施概要本・・・
2014.9.29
2014.9.29
我慢せず、相手を傷つけない人間力を!社員研修用カードゲーム「イエナイヨ管理職版」を提供開始
開発背景年上の部下、外国人の部下、世代間ギャップの大きい部下、非正規社員など、かつてと比べて管理職の接する範囲は幅広くなっています。一方で、過去にない対応を求・・・
2014.9.4
2014.9.4
新しい基準でゲーム研修の評価をしてみて震えた話
ゲーム研修は「評価できない」「遊びだ」「学べない」などいわれることがあります。私は全くそうは思っていませんが、ここがなんとかできないかと感じている会社は多いよう・・・
2014.7.22
2014.7.22
ゲーム研修ってプレイフルラーニングなんですか?
ゲーム研修はプレイフルラーニングなんですかと聞かれる場面がありました。答えは「はい」です。プレイフルは最も広義の「遊び」プレイフルは最も・・・
2014.7.17
2014.7.17
システマティックに研修を作る方法~インストラクショナルデザイン~
一昨日、NPO法人人材育成マネジメント研究会(2015年5月に改組し、現在は学習分析学会)の堤宇一先生のセミナーに参加してきました。私は2006年ごろに・・・
2014.7.14
2014.7.14
ゲーム研修の効き方は学歴と関係があるのか?
当社のお客様で毎年当社のビジネスゲームをご利用いただいているお客様がいらっしゃいます。そのお客様のところ新入社員向けに使っていただいている研修があります・・・
2014.7.12
2014.7.12
3つ目の「似ている」~目的の類似性ってなんだろう?~
これまで、表層要素の類似、関係構造の類似について書いてきましたが、3つ目に「目的の類似性」があります。これは、非常に簡単です。目的が同じものは想起されや・・・
2014.6.19
2014.6.19
弊社コンテンツの認定制度を開始します!
当社として公式にコンテンツの習熟度を認定してほしいというご要望に応えるべく「認定制度」を開始いたします。当社のパッケージコンテンツの習熟状況によって3段階で・・・