6月27日にビジネスゲーム「トナリノココロ」の無料体験会を開催します。
当社を代表する人気コンテンツに、たくさんの開催ご要望をいただきました。
コミュニケーションで重要な「承認」の大切さと「承認する・される」ポイントを学べるビジネスゲームです。
新入社員から管理職まで、コミュニケーションの課題は以下のように数多くあります。
「他者を認めるコミュニケーションができず、職場がギスギスしている」
「人の良いところを伝えられない・伝えることができていない」
「仕事の過程や結果を、認め合えていない」
「上司のネガティブなフィードバックばかりで、部下が滅入っている」など
これらの課題解決のため、コミュニケーション研修は多くの企業で導入されていますが、研修で学んだことが職場で実践されることは少なく、多くの企業が頭を抱えています。
トナリノココロはそんなお悩みを解決すべく、開発されました。
トナリノココロでは、コミュニケーションで重要な「承認」を体験できます。
・繰り返し承認されることで、承認されたときの気持ちを知り、承認することの重要性を肌で感じられます。
・相手への承認を繰り返す＆他者の承認を大量に目にすることで、承認する・されるためのポイントも学べます。
・「承認」というポジティブなコミュニケーションを繰り返すことで、場のムードの高まりや、相互理解や建設的な意見が促進される雰囲気を感じることができます。
・「行動を促すゲームシステム」や「ゲーム⇒振り返り⇒ゲーム」により、研修内での行動変容も多く見られます。
組織活性化やコミュニケーション研修、部や課内の強力な紐帯形成などの用途で、
良好な人間関係構築やお互いに支え合う職場づくりを目指す研修コンテンツとしておすすめです。
※弊社ビジネスゲームは全て、自社内の社員で実施できる研修内製化コンテンツです。
参考資料
※2015年4月に実施した東証一部上場の化学メーカー様でのトナリノココロの効果測定
１）20150528トナリノココロ新カークパトリックの４項目集計結果.pdf
２）20150528トナリノココロ重要性認知に関する項目集計結果.pdf
こんな方に必見です
- 社内のコミュニケーションを円滑・活発にしたい
- 社内の雰囲気・ムードをよくしたい
- 人の良いところを伝えることができる社員を育成したい
- 積極的に関わりあえる職場にしたい
- ゲーム型研修の効果を体験したい、研修を自社で内製化したい
参加者・人事様の声
- 人と向き合う大切さや傾聴の意義など気付ける点が多くて良い。
- ほめることの大切さを学んだので今後の仕事に役立てたいと思います。
- ゲームを進む中で、クラスが一丸となっていくのがわかる
- 協力して物事を成し遂げる意見交換やコミュニケーションが大切。
- 主張＆聞くことが大事と再確認。
- 評価の際、様々な角度からの評価を聞け、自分の判断基準がいかに一方的なものか認識した。
- 研修後、参加者たちがマネージャー的な役割をし始めていて、いい効果が出ているなと思います。
体験会要項
開催日・開催時間
2018年6月27日(水) 13:20-16:50（開場 13:10）
募集期間
2018年4月3日(火) - 2018年6月26日(火)
講師
大屋 亘
カレイドソリューションズ株式会社 特任係長
会場
産業会館Biz新宿 研修室C
住所：東京都新宿区西新宿6-8-2
内容・構成
・オリエンテーション
・アイスブレイク
・ビジネスゲーム「トナリノココロ」
・振り返り
アクセス
JR「新宿駅（西口）」徒歩13分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅（2番出口）」徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅（A5番出口）」徒歩8分
http://www.city.shinjuku.lg.jp/content/000248287.pdf
参加費
無料
定員
16名
持参物
筆記用具、名刺
備考
人事・人材開発など、人を育てる部門の方を対象とした導入検討のためのセミナーとなります。
個人のスキルアップを目的とした方、個人の方、同業者など、対象外の方のお申し込みはご遠慮いただいております。
また、本コンテンツの内容を全くご存知ない方につきましては、開催前に当社メンバーより訪問を依頼させていただくことがございます。その場にてご参加の可否を判断させていただく場合もございますので、ご了承ください。
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その場合は、お問合せフォームよりセミナーのお申込みにチェックを入れてお申込みいただければ幸いです。
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関連リンク
カテゴリー： セミナー情報
公開日: 2018年4月2日
