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カレイドソリューションズの7つの特徴

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カレイドソリューションズの7つの特徴

1.研修内製化に特化。講師派遣は行なわず、属人性リスクはありません。

研修において懸念される講師の属人性。講師によって研修の成果や内容が異なるのでは、研修の継続性は損なわれます。

当社は、講師の力量に関わらず成果のブレが少ない研修ができるように、研修デザインと、コンテンツデザインの二つの側面から研修の内製化をサポートします。

内製化で研修ノウハウが蓄積されるのはもとより、研修会社の講師の日程調整の問題や講師料の上昇への対応、講師の急な欠席のリスクヘッジも可能となります。

2.徹底した品質チェック。満足できないコンテンツはリリースしません。

企業にとっても研修会社にとっても、カスタマイズ型の研修の事前テストはテストプレイヤーの不足から難しいことがほとんど。このため、半ばぶっつけ本番に近い研修が実施されています。研修会社の立場としては、カスタマイズ型といっても、実際は既存のコンテンツの微調整以上のリスクを取ることは容易ではありません。このため、参加者満足を得られない研修が生まれることがあります。

当社はどんなコンテンツでも、豊富なテストプレイヤーに繰り返し事前テストを実施します。4段階評価で最低でも3.2点を超えられないコンテンツを提供することはありません。

また、パッケージは、更に高い品質基準を設けています。3.5点程度を基準値とし、それを安定的に超えることが確認できた時点で提供する方針としています。

3.パッケージだからできるユーザーボイスの反映。常に変化し続けます。

当社の主力商品はパッケージ製品です。というと、「カスタマイズしてくれないの?」と感じるお客さまもいらっしゃるかもしれません。当社は、「良いパッケージはカスタマイズを超越する」と考えています。パッケージにすることで、導入いただけるお客さまが増加します。これによって、お客さまの声、参加者の声がどんどん反映され、使いやすく、ひいてはカスタマイズしても少々のカスタマイズでは揺るがない品質のものができあがっていきます。カスタマイズを行なう場合は、将来的にパッケージもその内容を組み込んでいきます。

4.品質に自信があるからできる「返金保証」。業界では類を見ない水準です。

上述の通り、当社はテストプレイヤーのテストと、ユーザーボイスの反映によって品質を高めており、絶対の自信があります。このため参加者満足が低い場合、支払額全額を返金します。研修業界では、会員制サービスに対しての返金制度はありますが、研修は、5段階評価で平均点2以下の返金があるのみでした。当社の水準の返金制度は業界では類を見ない水準です。

5.研修のパーツ屋だから短時間でも実施可能。貴社研修との結合が可能。

研修を外注すると1日単位で課金されることがほとんどです。しかし、その研修のうち、全てが外部にしかできないことは稀です。必要な部分だけ外部化できるように、各コンテンツを「モジュール化」し、他の研修と結合できるように検討を加えています。このため、貴社オリジナルの研修に外部でしかできない研修コンテンツを結合・融合することができます。

6.開発の難しい「ゲーム」型研修を安価で提供します。

ゲーム研修は、「ゲーミングシミュレーション:未来との対話」という書籍によると、最もコストのかかるコミュニケーション手段です。仕様決定から、開発・納品までのトータルコストは、最低でも250万円、高いものだと1000万円を超えることもあると聞きます。コストのかかるゲーム型研修の開発費用を一旦当社が負担し、それを多くの企業様にパッケージとして提供するというモデルのため、貴社に合った内容でさえあれば、とても高い費用対効果が見込めます。

7.教えずに、学ばせ、互いに高め合う場を提供します。

企業内人材育成は、教育から学習、そして互学互習へと緩やかに変化しています。知識の獲得ではなく、ゲームなどの体感・経験に価値がある場の提供を通じて、学び、お互いに高めあえる研修を提供します。

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