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新入社員や内定者に最も伝わるココロのこもった研修をしたい

  • 初めて研修を受ける新入社員や内定者は、社員の手で研修したい
  • 短時間で、楽しめて参加者が満遍なく懇親できる研修はないだろうか
  • あまりビジネス色が強くなく、気付きが得られるコンテンツはないだろうか
  • 特に対人関係に気付きを与えて、入社時に職場にソフトランディングしてほしい

そんな悩みをお持ちではないでしょうか。

新入社員や内定者研修の特性を研究し、社内講師がやりやすいように作り上げたビジネスゲーム研修はこちらです。

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シートを書き続けるキャリアデザイン研修に疑問を感じていませんか?

キャリアデザイン研修は、本当は明るい未来を考えるワクワク感があるもののはず。

しかし、うつむいてシートの記入をしている時間が長くて・・・。

そんなキャリアデザイン研修を楽しくする研修ツールはこちらです。

 

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研修内製化をお考えではないでしょうか?

 

研修を内製化したいが、コンテンツがない
座学の研修から体験型の研修へのシフトを行ないたい
費用対効果の高い研修を実施したい
研修の内製化を通じて、社内講師を育成したい

 

そんなお悩みをお持ちではないでしょうか?

 

研修を内製化する企業が急増しています。

 「社内講師」で、「安価」「楽しみながら学べる」研修が実施したいという企業様を対象に、
若手・新入社員・新入社員フォロー・内定者・インターンシップに活用できるコンテンツを取りそろえております。

 

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新入社員に経営感覚を持たせたいというお客様へ

組織の歯車となってしまわないように、若手のうちに経営者感覚を身につけさせたい。
計算ゲームのように細かい数字を扱わずに、全体像が分かるゲームはないだろうか?

損益の意識や利益感覚を持たせたい。
在庫や貸借対照表などを使わないシンプルなものはないだろうか?

そんな悩みをお持ちではないでしょうか?

ファクトリーは、ビジネスの全体像や損益の仕組み、品質の重要性などを学べるシンプルな内製研修向けカードゲームです。

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