研修で
コミュニケーション
を学んでも
できるようにならない
内気な社員は
発信しないので
できるようにならない
他者の
コミュニケーション
を見る機会が多くない
自分の
コミュニケーション
にフィードバックを
得る機会が少ない
コミュニケーションゲームを使えばうまくいくかもしれません。
講義を聞いても、１~２回やってみても、できるようにはなりませんよね。
そんな習得しにくいスキルを、反復訓練して定着させるゲーム研修教材です。
「目の前の相手を１０回ほめてください」… 辛いですよね。
そんな辛さから自由になれる
コミュニケーションゲームが持つ７つのチカラ
1反復がつらくない
できるまでには苦しい反復が不可欠。
ゲームでは反復は苦になりません。
2ルールがあるから
発言しないタイプの人も
言わなくてはならないから発言します。
3頭の中をハダカに
普段表に出ないことがセキララに。
初めて出会う鮮度の高い学びがあります。
4フィードバックで更にやる気に
自分の発言にすぐに返事がくるので、
次はここを改善しようという気になります。
5難易度が徐々にあがる
成長に併せて徐々に難易度が上がっていくので、
飽きることがなくハマれます。
6悔しいと更にやる気に
勝負には負けがつきもの。
失敗するほど再チャレンジしたくなります。
7負けても学べる
ゲームは架空世界なので安全な場。
失敗してもそこから教訓が得られます。
カレイドソリューションズだからできる７つのメリット
内製研修に特化
社内講師だからできる自社の実事例をてんこ盛り！
外部講師よりも安価
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短時間で習得
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成果が出るから
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思わず講師も
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コミュニケーションゲームだからこそ期待できる効果
豊富なコミュニケーションゲームがあるから
さまざまなお悩みが解決できます
抽象的な経営の概念に対して
自分なりの答えを出すなら経営シミュレーション研修
経営シミュレーション研修を行うことで、「経営とは具体的に何をすることなのか」「経営のキモとは」
そういった抽象的になりがちな経営に対して、自分なりの答えを出すことができるようになります。
