コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 講師 | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

代表コラム雑文

2015.9.13

「厳しい講師」で成果が上がるんでしょうかね？

「厳しい講師がいい、うちの社員は厳しくないとだめなんだ」というお話を年に数回聞きます。このお話を聞くたびに、「北風と太陽」の話が頭をよぎります。･･･

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代表コラム考え方

2009.2.12

人からの評価

弊社もそろそろ創業してから丸１年を迎えます。活動をいろいろと振り返る中で、面白いことに気付きました。私のお会いさせていただいているお客様には、独･･･

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代表コラム当社の経営を考える

2008.12.8

研修の地域格差

最近、研修会社様経由で、やや遠方の山形や新潟などのお客様から引き合いを頂くことが増えています。お客様が仰るには、研修会社を使って講師を呼ぶと、その交通費･･･

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代表コラム考え方

2008.12.2

外注費用の相場

最近見積もりを求められることが増えてきました。弊社は研修内製化支援を謳っているものの、実際のところ、「はじめは一度講師派遣でお願いしたい」という要望も多･･･

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コンテンツ代表コラム

2008.9.28

分からない気持ちが分からない

最近、若手向けの研修に講師として携わることが増えてきています。弊社は１泊２日の研修などではなく、毎週１回短時間の研修を中期にわたり継続するといスタイルの･･･

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代表コラム当社の経営を考える

2008.8.7

弊社の経営理念について

弊社の経営理念は、 あらゆる人に良質な啓発の機会を 移り変わる環境にさまざまな答えを提供します 　です。創業前に･･･

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代表コラム当社の経営を考える

2008.5.22

講師の良し悪しが研修の質を決める？

研修の営業をしていると、「講師で決める、講師に会わないと決められない」というお客さまがいらっしゃいます。研修の構成要素として講師は非常に重要です。徒手空･･･

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