コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 目標 | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

コラム総合メンバーコラム

2021.6.16

研修に深い集中と高い学習効果をもたらす「フロー」理論の使い方（後）

こんにちは、学生インターンの小川功毅です。前回に引き続き、心理学の「フロー」という概念を用いて、熱中しやすく充実感の高い研修設計を検討していきます。･･･

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2021.6.16

研修に深い集中と高い学習効果をもたらす「フロー」理論の使い方（前）

こんにちは、学生インターンの小川功毅です。今回は、心理学の「フロー」という概念についてご紹介させていただきます。「フロー」とは、アメリカの心理学者である･･･

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2020.11.26

明確な目標を立ててみた！-その４「業績目標/行動目標」

インターンの小川功毅です。本コラムは、目標設定のコラムの第4回（最終回）になります。このシリーズでは、弊社の講義型研修の一つである「わかりやすい目標･･･

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2020.11.16

明確な目標を立ててみた！-その２「定量目標/定性目標」

学生インターンの小川功毅です。本コラムでは、前回に引き続き、弊社の講義型研修の一つである「わかりやすい目標を立てる-目標設定-」の内容の一部を抜粋しなが･･･

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2020.11.10

明確な目標を立ててみた！‐その１「シングルループ/ダブルループ」

こんにちは、学生インターンの小川功毅です。今回のコラムから全4回にかけて、目標設定のコラムを連載させていただきます！弊社の講義型研修の一つである･･･

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