コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 失敗学 | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

代表コラム雑文

2009.4.13

集計と分析の違い、分かりますか

先月、弊社は会社設立１周年を迎えました。３月上旬から超大量に仕事が舞い込み、４月の売上が昨対で1000%を軽く超えるという状況になりました。（第一期が少･･･

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ビジネスゲーム考代表コラム

2009.3.11

失敗学のすすめ３　～全体像～

「失敗学のすすめ」に、「局所最適、全体最悪」という言葉がありました。これも非常に興味深い話でしたので、引用します。 「たとえば、ここにあ･･･

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ビジネスゲーム考代表コラム

2009.3.10

失敗学のすすめ２　～ＣＳＲを失敗から学ぶ～

最近、会社の社会的責任が重要視されるようになってきています。前回のコラムで失敗学のすすめの以下の部分を引用しました。[nlink url="20･･･

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