コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 反復訓練 | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

ビジネスゲーム考代表コラム

2012.11.7

難しくなりがちな反復訓練型のゲームとそのうまい進め方

当社が反復訓練型と読んでいるゲーム群があります。習得が難しい知識群をゲームを通じて反復し、体得するものです。ゲーム型の研修は、ルール説明ゲー･･･

カテゴリ：ビジネスゲーム考, 代表コラム

考え方

2012.9.1

別にゲームでなくてもいいんじゃないの？

「別にゲームでなくてもいいんじゃないの？」という質問をたまに受けることがあります。これは示唆に富む質問です。この質問が指しているのは、２点だと思･･･

カテゴリ：考え方

ビジネスゲーム考

2011.12.11

反復訓練型のビジネスゲームについて考える

ビジネスゲームを反復訓練に活用する事例があります。講義で説明したけれども体験を伴わないために実感値として理解できないことをゲームを通じて理解させるのです。･･･

カテゴリ：パースペクティブ, ビジネスゲーム考

イベント開催報告

2011.6.15

“Game×Learning×job”の裏話とリフレクション

6/11に東京大学の工学部２号館にて、Game×Learning×jobを実施しました。詳細は、ゲーミング勉強会の福山さんの開催報告をご参照頂くとして、･･･

カテゴリ：イベント開催報告, パラダイス

コンテンツ更新

2011.6.14

クレーム対応ミニゲーム「トラブルシューター」をリリースしました！

カレイドソリューションズ株式会社は、反復訓練によってクレーム対応の基本的流れを理解するビジネスゲーム「トラブルシューター」をリリースしました。「怖い」「難しい･･･

カテゴリ：コンテンツ更新