コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 協働 | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

メンバーコラム

2020.4.30

「正統的周辺参加」を意識して、在宅勤務でのコミュニケーションを見直そう。

こんにちは、インターンの小川功毅です。昨今のコロナウイルス感染拡大の影響により、在宅での勤務をなされている方も多くいらっしゃると思います。そんな中、･･･

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メンバーコラム

2020.3.19

人はいかにして学ぶのか？構成主義/社会的構成主義/構築主義の学習観から、効果的な研修を考える

こんにちは、インターンの小川功毅です。前回は「発達の最近接領域」（ZPD）を紹介しましたが、今回は、その基となる「構成主義」「社会的構成主義」「構築･･･

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ビジネスゲーム考代表コラム

2012.4.8

良く考えられていないビジネスゲーム

エントリを書くときには、できるだけ「ポジティブ表現」で書きたいと心がけています。なので、このエントリのタイトルは、普段であれば「よく考えられているビジネスゲーム･･･

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開発裏話

2011.2.18

結婚式二次会向けゲームを開発しました！

昨年、私の友人が結婚することになり、二次会のコンテンツ開発を行いました。友人の想いを踏まえ、 知らない人同士が自然と話ができて、 ･･･

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