ニュースアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業研修の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 体験型研修 | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

2021.6.21

当社プレス

「リソーシズ（ResourSeeds）」の第二弾ラインナップを公開！！

ついに、6月15日より「リソーシズ（ResourSeeds）」がサービスインしました。本リリースでは、7月1日に追加を予定している、第二弾のラインナップ･･･

2021.5.31

リソーシズに込めた想い

こんにちは、学生インターンの小川功毅です。先日、ゲームを用いた研修を企業の人材開発部門が外部講師に頼らずにオンラインで実施できるプラットフォーム「リソーシズ･･･

2020.3.19

人はいかにして学ぶのか？構成主義/社会的構成主義/構築主義の学習観から、効果的な研修を考える

こんにちは、インターンの小川功毅です。前回は「発達の最近接領域」（ZPD）を紹介しましたが、今回は、その基となる「構成主義」「社会的構成主義」「構築･･･

2020.3.18

できないことをできるようにしたい！「発達の最近接領域」を活かした研修・学習とは？

こんにちは、インターンの小川功毅です。私はカレイドでのインターンの傍ら、大学では幸福学の研究をしており、人はいかに幸せを学びうるのかという観点で「学び」･･･

2014.6.3

効果測定に関する調査の集計結果を公開します！

HRカンファレンス2014-春-にて効果測定に関する講演をいたしました（「考えても答えが出ない『体験型研修の効果測定』に考える補助線を引いてみよう」）。･･･

2014.5.24

ニューワールドカークパトリックモデル

これまでのカークパトリックモデルは、私のように体験型研修を扱うものに使いにくいものでした。このため、ＨＲカンファレンス2014にて体験型研修の効果測定についてお･･･