コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - マンダラート | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

代表コラム考え方

2012.8.28

引き出そうとするから研修運営は難しい

ビジネスゲームのお話しをすると、「ファシリテーションが大変ではないですか」という質問を良く頂きます。ファシリテーションも色々と捉え方があると思うのですが･･･

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考え方

2011.7.5

学びの最小公倍数化とアイデアメーション

学びの最小公倍数化のためのマンダラート私は、「学びの最小公倍数化」という表現をよく使います。学びの最小公倍数化は、各自が出力した学びを共有することでなされま･･･

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