コラムアーカイブ|ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - システムシンキング | ビジネスゲーム研修で企業内人材育成を内製化 | カレイドソリューションズ

代表コラム考え方

2012.4.10

立体的に考えるとはどういうことか

英語力を付けたいというと、ＴＯＥＩＣの取得を指標にし、財務感覚をつけたいというと、簿記の取得が指標になり、経営感覚というと、中小企業診断士の資格取得が指標になっ･･･

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イベント開催報告代表コラム

2012.2.15

ゲームデザインワークショップを実施しました！

インターリスク総研で組織能力向上研究会が実施されています。第七回の組織能力向上研究会は、ゲームデザインワークショップということで、講演等は滅多にやらない･･･

カテゴリ：イベント開催報告, 代表コラム

当社の経営を考える

2011.2.16

年始？のご挨拶

１月より、弊社は第四期を迎えることができました。多くのお客さま、パートナーの支援のもと、順調に成長できていることに感謝しています。しばらく、なぜか代表コ･･･

カテゴリ：当社の経営を考える

考え方

2010.6.22

その仕事は誰がやるのか。

仕事の成果を高めるには、いくつかの方法があります。 仕事の効率をあげる 仕事の時間を増やすに大きく分けられるのではないでしょうか･･･

カテゴリ：考え方

コンテンツ

2009.9.29

割れ窓理論を考えていたら・・・

秋になって、「ファクトリー」「フレキシビリティ」のプレゼンやデモをすることが増えてきました。他社事例と自社の成功には関連は薄いとはいえ、やはり実施事例の豊富なコ･･･

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