代表コラム
COLUMN
2014.3.16
コンテンツ
管理職あるあるを募集しています
当社では、「イエナイヨ」という本音を言いにくい状況にアサーティブな表現方法を考えるコンテンツを持っています。実はこの新バージョン「管理職版」を開発する上で、「管・・・
カテゴリ:イエナイヨ管理職版, コンテンツ
メンバーコラム
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人はいかにして学ぶのか?構成主義/社会的構成主義/構築主義の...
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「正統的周辺参加」を意識して、在宅勤務でのコミュニケーション...
代表コラム考え方
意外と知られていない研修名の決め方-研修名の4要素-