ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 1/14 トナリノココロ無料体験会

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1/14 トナリノココロ無料体験会

「トナリノココロ」の無料体験会を開催致します。
本ビジネスゲームは、ゲームを通じて、他者を「承認」することの大切さを認識できるゲームです。
「人の良い所を褒めることができない」
「他者の意見を真摯に受け止められない」
「自分の主張ばかり」
など新入社員から管理職まで、コミュニケーションに関する企業の課題は数多くあります。
そのため、色々な研修が行われますが、職場で実践されることはなく、多くの企業が頭を抱えています。
本セミナーではこうした課題を解決すべく、「トナリノココロ」という大手企業を中心に高い評価を得ている、自社内の社員で実施できる研修内製化コンテンツを用います。

こんな方に必見です

  • 他者の心情・気持ちに配慮した振る舞いができる社員を育成したい
  • 人の良い所を褒めることができる社員を育成したい
  • 今までのコミュニケーション研修では行動変容しなかった
  • ゲーム型研修の効果を体験したい、研修を自社で内製化したい
  • 研修を通して社員の学習意欲を向上させたい

参加者・人事様の声

  • ゲームを進む中で、クラスが一丸となっていくのがわかる
  • 部下とのコミュニケーションにも、先入観を持たず自分から歩み寄ることが大切だと気付いた
  • 人を褒めることが重要と気づかされた
  • チームワークと個人行動が成果につながるということに気づかされました
  • 明確に自分の成長が感じられるので、厳しさよりもうれしさが優った
  • 面白い。懇親。協調性。初心に戻る
  • 回を重ねるごとにこの研修の意図が深くわかってきた

さらに

また今回この「トナリノココロ」と仕組みを同じくし、全く異なる学びが得られる「アルティメットチョイス」のご体験を併せて行います。
「アルティメットチョイス」において参加者は全国に散らばる商談を成約させ、会社目標達成と個人のMVP獲得のために各地を飛び回ります。
移動にも商談にも社内の情報共有にもお金がかかり、かつ時間が長引くほどに固定費がかさむ中、会社目標を達成できるのでしょうか。成果のためには仲良し集団ではいられません。
社会人に求められる所作、社内における評価の仕組みも理解できる累計5,000名以上のビジネスパーソンが体験したビジネスゲームです!