ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 【開催中止】12/18 アルティメットチョイス無料体験会

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【開催中止】12/18 アルティメットチョイス無料体験会

【本体験会は事情により中止となりました。】
ビジネスゲーム「アルティメットチョイス」が帰ってきました!当社の人気ナンバーワンコンテンツの「トナリノココロ」と仕組みを同じくし、全く異なる学びが得られる本ゲームでは、参加者は全国に散らばる商談を成約させ、会社目標達成と個人のMVP獲得のために各地を飛び回ります。移動にも商談にも社内の情報共有にもお金がかかり、かつ時間が長引くほどに固定費がかさむ中、会社目標を達成できるのでしょうか。成果のためには仲良し集団ではいられません。社会人に求められる所作、社内における評価の仕組みも理解できる累計5,000名以上のビジネスパーソンが体験したビジネスゲームです!
アルティメットチョイスは、ゲーム感覚でワークを楽しみながら、ビジネスパーソンに求められる

  • 会社の視点を持つ
  • コスト感覚
  • 情報共有の重要性

の3つの視点に気づくことができる、ビジネスゲームです。

アルティメットチョイスの特徴

  • 協力ゲーム型でありながら、仲良くするだけだと会社目標が達成できない
  • 参加者間の紐帯形成
  • 意思決定主体が個人
  • 評価制度をシステム化(業績・行動・多面の3つの評価)
  • トナリノココロの登壇経験があればすぐに始められる

こんな方におススメです

  • 「会社視点を持つ」「コスト感覚」「情報共有の重要性」を身に付けさせたい
  • トナリノココロを導入している

当日の流れ

  1. オリエンテーション
  2. ルール説明
  3. アルティメットチョイス
  4. 振り返り

本コンテンツの主な用途

  • 新入社員研修
  • 内定者研修(懇親目的、教育目的)
  • 若手社員研修

参加者の声(一部抜粋)

  • 毎回議論をするメンバー構成が違うので、色々な人と話せました
  • 個人の利益よりも会社の利益をまず考える必要がある
  • 全体観の中での情報収集。先を読むこと
  • 利益を常に考えて行動する必要がある
  • 話し合いや情報収集、共有がポイントだと思います
  • 目標をきちんと理解する
  • 役割分担の大切さを感じた
  • とても性格のでるゲームだと感じました
  • 仲良くなれるゲームです、一体感が養えた
  • 目的と手段を間違えないように行動する
  • やればやるほど奥が深く、難しいゲームだと感じました

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