ビジネスゲーム研修で企業内人材育成の内製化を支援 | カレイドソリューションズ - 当社の内定者研修プログラムについて

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代表コラム

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当社の内定者研修プログラムについて

現在、ホームページ上のコンテンツの整理を行っております。

内定者研修としてリリースしたコンテンツですが、実は内定者研修以外にも幅広く使えることが分かってきました。このため、内定者研修としての色はやや薄めるようにしています。

その過程で内定者研修についての当社としての考えが落ちてしまいそうになりましたので、内定者研修に関して以前整理したことをメモします。

内定者研修という研修は、比較的歴史の浅い研修です。通常の研修と異なり、内定者研修には、4つの特徴があります。

その特徴を一旦整理します。

  • 時間:短時間が好まれる(3時間から1日)
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  • 実施主体:社内講師が実施する傾向が強い(社外の講師が予期せぬ刷り込み効果を与えることの回避)
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  • 実施時期:内定式と同時が多く、実施日が集中する
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  • 難易度:ビジネス未経験な対象者なので、ビジネス知識を前提としないことが求められる
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  • 目的:内定式前後で分かれる(内定式前:懇親・内定者間の人的ネットワーク構築、内定式後:能力開発)

当社の内定者研修は、そんな特徴を踏まえ、開発されました。

ご興味のある方は、

■アルティメットチョイス
■トナリノココロ

の商品ページをご確認ください。

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