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【満席:キャンセル待ち】10/6【無料研修体験】ビジネスゲーム『イエナイヨ』で学ぶアサーティブコミュニケーション研修体験セミナー

ビジネスゲーム研修のニュース

【満席:キャンセル待ち】10/6【無料研修体験】ビジネスゲーム『イエナイヨ』で学ぶアサーティブコミュニケーション研修体験セミナー

セミナー概要

株式会社ヒューマンブリッジ(中央区:代表取締役 佐々木拓哉)様と共催で「イエナイヨ」の人事向け無料体験会を実施します。

以下ヒューマンブリッジ様の募集ページより抜粋です。
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■以下のことをお考えの、人事担当者様必見の内容です!

社員に積極的に発言してもらいたい
なんだか「いらっ」とする発言をする社員が多い
お互いを尊重し合えるコミュニケーションを身につけてもらいたい
win-winの表現方法を若手社員に学ばせたい
パワハラを恐れて部下を叱れない管理者がいる
言い方がまずくてパワハラと受け止められがちな管理者がいる
行動変容につながるコミュニケーション研修を探している
ゲーム型研修の効果を体験したい、研修を自社で内製化したい
研修の質を下げずに、教育コストを抑制したい


■主なラーニングポイント

アサーティブ・アグレッシブ・ノンアサーティブの概念を知る
実践を通じて上記3概念の理解が促せる
win-winコミュニケーション
交渉力
目的意識
部下指導

■ビジネスゲーム『イエナイヨ』とは?

●ゲームの概要
テーブル内で完結する3~5名用のカードゲーム型ビジネスゲームです。
参加者は数枚の本音が言いたくても言えない状況の記載されたカードを受け取り、
本音をどのように伝えるかを検討し、発表します。
周囲の参加者はその発表に対して投票します。
その投票結果を振り返り、フィードバックを行うことで、
自己の表現の傾向が分かるシンプルなビジネスゲームです。

また、数多くの企業で利用実績のある、信頼性の高いコンテンツです。

●「アサーティブ」「アサーション」とは?
「言っていることは間違っていないが言い方が悪い」
「思ったことを主張することが出来ず受動的」
そんな状況を社内で見ることはありませんか?

自己主張しつつも相手に配慮する
自他尊重を重視したwin-winを目指すコミュニケーションがアサーションです。

近年注目されているスキルで、
概念はシンプルですが実践が難しく、
また反復訓練をしようとすると、
飽きてしまいやすいなど、定着に課題があることが特徴です。

なおアサーティブであることは、自己効力感を高める効果があり、
レジリエンス(逆境力)を高めることにもつながります。

●学習の特徴
一方的に教えられるだけではなく、
ゲームへの参加を通じて自ら学習し、
納得感の高い学び・気付きを得られることが特徴です。

学んだ内容が行動変容につながらないという
課題をお持ちの企業様は多いのではないでしょうか?

本コンテンツはゲーム体験そのものはもちろん、
その後の振り返りを重視した設計により、
参加者自身が、学んだことに「意味」を見出せるため、
実際の行動につながりやすい特長があります。

また、他の参加メンバーによる
アサーティブな発言を繰り返し聞くことにより、
自分の癖に気付いたり、バリエーションを広げたりすることが出来ます。

●活用シーン、ポイント
新入社員研修
中堅社員研修
リーダーシップ研修
コミュニケーション力向上
組織活性化
懇親イベント
企業合併、ないしは部門統合後の交流 etc

●過去の参加者・人事担当者様の声
メンバーとコミュニケーションがとれるようにしていきたい。今後のメンバーとの会話で活かせると思っています。
改めて、概念を知っているだけでは役に立たず、「練習・実践」をしないと身につかないものであることが再認識できました。
皆さん思いのほか気遣われて発言していることが分かりました。反対に自分の気遣いの無さを感じました。。
気遣いはできるのだが、伝える内容を具体的にハッキリと伝えることが苦手だと感じた。

●内製化対応
『イエナイヨ』は内製化用のコンテンツであり、
スライドやワークシート、マニュアル等が完備されています。
社内講師の方が自ら実施し、
十分な学習効果が得られるように設計されており、
品質を担保したまま、研修コストを抑制することが可能です。
(外部講師への依頼も可能)

※同日13:30-17:30に、
 コミュニケーションビジネスゲーム『トナリノココロ』の体験会もございます。
 ご興味のある方は、是非そちらもご検討ください。

セミナー要綱

テーマ イエナイヨ無料体験会
講師 佐々木拓哉(株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役)
内容・構成

・オリエンテーション
・ルール説明
・第一回ゲーム実施
・中間振り返り
・第二回ゲーム実施
・最終振り返り
・クロージング

募集期間 2017年9月 5日(火) ~ 10月 5日(木)
開催日 2017年10月 6日(金)
開催時間 10:00 ~ 12:30 (開場 09:45 )
会場 ヒューマンブリッジセミナールーム ( 東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル4階 )

アクセス

都営浅草線宝町駅A3出口 徒歩30秒
東京メトロ銀座一丁目駅11番出口 徒歩5分
東京メトロ新富町駅3番出口   徒歩5分
東京メトロ銀座駅12番出口  徒歩7分
JR有楽町駅/東京駅  徒歩12分

参加対象 人事・人材開発など、社員教育をご検討される方
(同業他社、個人の方はご参加頂けませんのでご了承ください)
参加費 無料
定員 16 名
持参物 筆記用具、名刺
備考

・最少催行人数は10名です。
・日程を変更する場合があります。
・内容は多少変更することがあります。ご了承ください。
・都内別会場に変更する場合があります。
・人事・人材開発など、人を育てる部門の方を対象とした導入検討のためのセミナーとなります。個人のスキルアップを目的とした方、個人の方、同業者など、対象外の方のお申し込みはご遠慮いただいております。
・本コンテンツの内容を全くご存知ない方につきましては、開催前に当社メンバーより訪問を依頼させていただくことがございます。その場にてご参加の可否を判断させていただく場合もございますので、ご了承ください。

※ 少人数での実施は難しいため、10名程度以上に対して研修を実施する予定がある場合の参加を推奨します。
※セキュリティによってはフォームが送信できない会社様がございます。
その場合は、お問合せフォームよりセミナーのお申込みにチェックを入れてお申込みいただければ幸いです。
https://kosung.sakura.ne.jp/_contact/index_ssl.php

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